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讯 (记者马力)昨天上午,北京市十三届人大五次会议开幕,市长郭金龙向大会作政府工作报告。PM2.5防治、校车安全、出租车规范管理等首次进入报告。郭金龙表示,今年北京将加强对PM2.5和臭氧防治,建立完善监测网络,实时发布监测信息。继续稳定房租价格郭金龙表示,预计2011年全市地区生产总值1.6万亿元左右,比上年增8%以上;地方公共财政预算收入3006.3亿元,增27.7%。2012年北京GDP增长目标为8%左右,CPI涨幅控制在4%左右。郭金龙说,去年北京坚持房地产调控,新建普通住房价格下降11.3%,居民首次购房比重接近90%。今年北京将坚定不移抓好房地产调控,继续严格实施抑制投机投资性需求的政策措施,促进房价合理回归。郭金龙表示,将继续做好稳定物价工作,以稳定食品价格、房屋租金价格为重点。力争新增绿化20万亩今年的政府工作报告,突出了环境建设和改善。近期,PM2.5等大气环境问题成为社会焦点。郭金龙表示,今年北京将加强对PM2.5和臭氧等重点污染物的防治,抓紧建立完善监测网络,实时发布监测信息,以更大决心、更有力措施、更高标准,实现空气质量继续改善。同时,郭金龙还表示,第二道绿化隔离地区将调整种植结构,力争新增造林绿化面积20万亩。规范出租车运营秩序交通方面,郭金龙说,去年北京交通治堵取得一定成效,高峰时段路网平均运行速度提高12%左右,公交出行比例达到42%,小汽车出行比例首次下降。今年要加大力度,力争公交出行比例提高到44%。加快轨道交通在建线路建设,力争分段开通4条线路。开通阜石路大容量公交,建成宋家庄、四惠等交通枢纽,改善公交、地铁换乘条件。“打车难”问题,也在报告中有所体现。郭金龙表示,今年北京将规范整顿出租车运营秩序。此外,对于校车安全问题,郭金龙表示,要严格管理、规范校车服务,保障学生出行安全。解读昨日,市政协委员朱良提出,与征集意见稿相比,目前的政府工作报告有三大变化。变化1 蓝天指标退出报告朱良说,报告中对于2012年的安排,没有出现“空气质量二级和好于二级天数”字样,而是称“加强对PM2.5和臭氧等重点污染物的防治……确保主要污染物浓度均下降2%”。他认为,这表明政府工作态度务实。“环保部正在制订新的空气质量监控和管理办法,表明空气质量评价体系会有新的变化”。变化2 详述“首都经济圈”朱良表示,对于“首都经济圈”,征集意见稿跟此前各年的政府工作报告相同,概括为“建立协调发展机制”等一句话。但政府工作报告,一一列明了北京与周边省区市统筹协调内容。他认为,这表明了北京与周边省区市协调发展的主动意识。变化3 坦陈首都发展问题朱良说,对比征集意见稿,政府工作报告总结2011年时,坦陈了首都发展面临的主要矛盾和问题:“自主创新能力还不强;提高生态环境质量,解决好交通、人口等问题更加紧迫……”他认为,报告差距,表明政府的责任意识。本报记者 王姝
新华网大马士革1月12日电 (记者 郑开君 拱振喜)据官方的叙利亚通讯社报道,阿拉伯国家联盟(阿盟)赴叙利亚观察团团长达比12日否认观察团行动是一出“闹剧”的说法。他表示希望媒体客观、准确地报道观察团的行动。。 已辞职的阿尔及利亚籍阿盟观察员安瓦尔·马利克日前指责观察团的行动是一出“闹剧”。达比12日做出澄清,称马利克在被派往动乱城市霍姆斯后称病从未走出酒店,并要求离开叙利亚前往法国巴黎就医。 达比说:“我们允许他离开,但他甚至未等(我们)为他安排行程就自己订了离开的机票。” 近日,马利克在接受卡塔尔半岛电视台采访时表示,他辞职是因为自己在叙利亚目睹的一切,他认为观察团行动面临“崩溃”。马利克称,叙利亚安全部门并未从街道撤出坦克,只是将它们藏起来,等待观察团离开再重新部署。据他说,狙击手仍在袭击平民,绑架也在继续。他指责叙利亚政府犯有战争罪。 阿盟秘书长助理、赴叙利亚观察团行动办公室负责人胡达伊尔12日在埃及首都开罗否认关于暂缓或延期派出赴叙利亚观察员的消息,称如果需要会立即派出下一批观察员。 目前在叙境内工作的观察员共163人,先前已有两名观察员离境。胡达伊尔说阿盟已收到多个阿拉伯国家和民间组织希望向叙利亚派遣观察员的申请。 (郑开君 拱振喜)
昨晚,“果粉”们冒着严寒在三里屯苹果专卖店前排队。晨报记者 王巍/摄 尽管iPhone4S今早才会公开发售,但是“果粉”和黄牛们显然早已饥渴难耐,其中不乏提早15小时便冒着将近-8℃严寒排队等候的执著人士。记者昨天在三里屯和西单大悦城苹果专卖店发现,两处从下午开始便都已形成了排队人流。其中,西单大悦城的苹果体验店在晚八点左右已被围得水泄不通,商家布置的隔离带基本上形同虚设。 “黄牛”:每台多加500元 “要iPhone4S吗?每台多加五百块就能买到。”昨日,不少“黄牛”在西单苹果店门口招揽生意,而苹果店员工则表示,“黄牛”的行为自己管不着。 昨日下午五点半,在西单苹果店外,穿着厚厚羽绒服,带着小马扎的“果粉”们已在店外排出了300多米的长队。排在队首的是一名刚刚大学毕业的学生,他告诉记者,自己和三名同伴从7点半就来到店门口排队,大家轮流在门口守候,“我们就是听说黄牛会来,才早早赶来排队的。” “人都到了吗?”“黄牛”站在店门口打电话咨询排队的人是否到位,不时向周围的行人问是否要iPhone4S。记者上前询问后得知,若想从“黄牛”手中购得一台iPhone4S手机需要加价500元。“这500元是订金,得先交。”“黄牛”表示,如果顾客最后改变主意不要手机,钱是不退的。 现场,不少黄牛党聚成一团,互相交换价格行情,但被问起时都声称“买iPhone是自己用”。 另据记者了解,西长安街派出所已经在现场布置了警力,但警方并不愿意透露他们会留守到何时,并告知记者“有问题到派出所去问”。 “果粉”:携行军床排队 板凳、暖宝、行军床,“果粉”们玩真的了!昨晚6点,十多名“果粉”聚集在朝阳三里屯苹果零售店前,等待苹果4S手机发售。 “我也不想在外面冻一晚上,但我家住大兴,黄牛又多,怕买不上。”身高近1.8米的赵先生坐在自带的行军床上。在他附近,其他“果粉”则三五成群地打扑克。“在这冻着干吗,边上有那么多餐馆,晚上这里是会封闭的,你们快走吧。”在物业人员的劝说下,十多名“果粉”拎着自己的东西,缓缓向苹果零售店的方向移动。没过5分钟,赵先生放床的地方就被物业公司的警戒线围了起来。 “我去年就没买上,今年说什么也要买到。”拎着行军床,赵先生走进苹果零售店。工作人员围了上来,“您先把床收起来。”“我去哪排队呀?你们有多少货,就几千台我直接回家了!”赵先生说。“我真不知道,您先把床收起来。”最后,赵先生收起行军床,开始询问港行4S能否保修等问题。 ■市民反馈 拍照 不解 看到苹果店外排长队的“果粉”,不少路人忍不住停下来拍照,并对“果粉”的行为表示不解。住在附近的张先生表示,无论是iPhone4、iPad还是iPad2,每当苹果有新产品上市,苹果店外都会出现连夜排队购买的景象,黄牛也会因此大捞一笔,“苹果为什么就不想办法阻止黄牛的行为呢?搞不好是内外勾结呢。” 晨报96101热线新闻 记者 卢宝厉 李庭煊 许诺 线索:刘女士 ■新闻链接 苏宁五大旗舰店今卖iPhone4S 晨报讯(记者 刘映花)中国联通今日在国内市场发售16GB、32GB和64GB的iPhone4S手机,苏宁电器五大旗舰店——刘家窑店、安贞桥东店、紫竹桥店、西大望路店、广外店,将在今早7点正式开卖。
很多家长选择让孩子海外镀金,期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪,很快收回成本。然而,《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示,海归的起薪在3000元左右,月薪在3000元至10000元的占71%,超过四成人的月薪不足5000元,只有15%的海归收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”,甚至成为了“海带”。 高薪海归仅占6% 《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本,揭示海归职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业,但他们回国后身居要职拿高薪的却不多。虽有部分优秀的海归进入知名企业担任要职,但是仍有相当数量的“海带”(海外归来待业者)出现,薪资待遇更是千差万别。 从调查结果来看,海归的起薪一般在3000元左右,而月薪要求在3000元至10000元这个区间的占受访者的71%。58%的受访者是普通员工;月薪上万的仅占15%,这部分海归一般担任的是主管、经理级别的职务;仅有6%左右的受访者为高薪人群,担任企业主、合伙人或CEO等高管。 近半就职民营企业 以往人们的印象,海归去外资企业找一份工作是天经地义的,但调查发现,现在就业渠道越来越宽。其中,民营企业异军突起,成为吸纳海归人才的主力军,有46%的海归在民企找到了职业发展的平台。 当然,32%的海归还是就职外资以及合资企业,而国有大中型企业以及公务员对于海归们也有很大吸引力。1%的海归选择自主创业,七成以上的海归自主创业者集中在高科技领域。 工作经验决定收入 事实上,是否有工作经验决定着是“大海归”还是“小海归”,即决定就业竞争力和薪资水平。月薪在1万到3万元甚至在3万元以上的受访者基本都属于“大海归”。他们占据了职场金字塔的顶端,不仅是国内急需的人才,也是国外企业争夺的对象。 “小海归”往往高中或大学毕业后就直接出去留学,获得学士或硕士学位。虽然经过一段时间的学习,他们在语言和跨文化的知识结构上有一定优势,但由于缺乏工作经验,他们在就业市场上的竞争力仅与国内应届毕业生类似,生存比较艰难。调查中这部分受访者占43%,他们的薪金则在3000至5000元之间。 ■专家解读 同质化严重竞争力下降 就业指导专家赵正宝认为,调查反映了海归的生存现状。海归曾经是令许多人羡慕的身份,但随着数量的大幅增加,如今海归的就业优势已经不再明显。他认为,应当从三个方面进行解读: 1.从宏观讲,在当今社会海外留学从精英化向大众化转化中,没有工作经历的海归回国后的收入不会像前些年那么高,这是正常的。 2.如今海归的就业形势已经发生了变化。前几年的海归多以留学美国为主,而近几年留学英国、澳大利亚、新西兰等国的数量逐渐增加。除了一些顶尖名校外,许多海外院校主要目的是赚取教育经费,教学质量参差不齐。 3.如今的企业在招聘人才时,学历并不是唯一的考核因素,而是更看重能力和经验。能力如何评判?指标就是工作经验。拿到国外的学历只能证明你在那个国家的某个城市生活过,并不代表你具备了行业细分的竞争力,甚至也不能代表你的英语能力比本土的人才更高,因为许多留学生出国后仍主要生活在华语圈内。 据羊城晚报
新华社发生病了,打电话给自己的医生,很快医生就能上门做一些简单检查,然后给出治疗意见,这就是“家庭医生”。这种国外的家庭医生首诊的模式,今年起将在江苏推行。记者昨日从江苏省卫生工作会议上获悉,从2012年起,全省1/3的城市社区卫生服务中心启动实施“契约制”的家庭医生制度。每个家庭医生签约服务200户左右家庭,家庭医生的手机号码将公布给居民,以方便随时上门服务。本报记者 于丹丹2015年,全省实现“户户有家庭医生”省卫生厅王咏红厅长表示,今年江苏要基本实现城乡基层医疗卫生机构全覆盖,基本实现每个基层医疗卫生机构都有一名合格的全科医生,1/3社区卫生服务中心建立家庭医生制度。省卫生厅近期下发了《关于建立家庭医生制度的指导意见(征求意见稿)》,《意见》要求2012年,全省所有城市社区卫生服务中心启动实施家庭医生制度,65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病患者的家庭签约率50%以上,签约居民在社区卫生服务机构门诊就诊比例达50%以上;2015年,初步形成家庭医生与居民有比较稳定的签约服务关系、首诊在社区的家庭医生制度,基本实现“户户有家庭医生,人人享有签约服务”的目标。“家庭医生”提供以下服务1、建健康档案,进行健康状况评估,制定个性化健康规划;2、有针对性地提供健康教育和健康促进服务;3、为0-6岁儿童提供预防接种等服务;4、为孕产妇提供孕产期健康管理,为育龄妇女提供优生优育等健康知识咨询和指导;5、为65岁以上老人提供体检、健康指导等服务。6、为高血压、2型糖尿病等慢性病患者提供定期随访、用药指导、健康教育和健康体检等服务;7、为居家重性精神疾病患者提供随访和康复指导服务;8、为居家医学观察的传染病密切接触者和健康危害暴露人员,提供预防指导;9、为在健康管理中发现问题的,及时给予医学指导或转诊建议;10、为签约居民优先
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